為構(gòu)建公司員工與管理層有效的溝通途徑,傾聽廣大員工對公司發(fā)展、建設(shè)方面的心聲,切實幫助他們解決工作中的問題,12月7日,市古鎮(zhèn)混凝土公司組織開展了員工代表座談會,公司董事長吳高健、總經(jīng)理鄧慧明、副總經(jīng)理江峻、工會主席肖清華及各部門員工代表參加。
吳高健表示,員工代表座談會是企業(yè)聯(lián)系員工的重要渠道,要切實發(fā)揮好座談會的橋梁紐帶作用,針對員工代表提出的建議,要認真對待、用心梳理;提出的問題,要研究措施、抓緊解決。希望公司各位干部以此次座談會為契機,加強與員工的交流,了解員工對公司未來發(fā)展的真實想法,營造良好的企業(yè)文化氛圍,充分調(diào)動大家的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
會上,各部門職工代表結(jié)合自身工作和生活實際,講述了在公司的發(fā)展歷程中的成長與收獲,并圍繞公司戰(zhàn)略發(fā)展定位、經(jīng)營管理、思想政治教育、企業(yè)文化宣傳等方面進行了深入的分享與交流,為公司未來發(fā)展積極建言獻策。