3月30日,市國資委考核組對公司領導班子和領導干部2017年度工作進行民主考核測評??己私M組長、市國資委監(jiān)事會主席李華喜出席會議并作動員講話。公司董事長、總經(jīng)理胡景平主持會議并代表領導班子作2017年度工作總結報告。市國資委組織人事科科長劉貴麟、駐市國資委紀檢組紀檢員曹國林和考核組其他成員,公司領導班子成員、中層干部及員工代表參加了會議。
李華喜在動員講話中指出:民主考核測評是對領導班子和領導干部工作業(yè)績、工作作風的集中檢驗,此次國資委推出的新考評機制是探索完善干部考核評價的創(chuàng)新實踐。按照市國資委要求,參加考評的人員要嚴格遵守考核工作的紀律規(guī)定,一要高度重視,二要客觀評價,三要實事求是。
胡景平代表公司領導班子作了2017年度工作總結報告。他指出:2017年,公司在市國資委的正確領導下,以全面從嚴治黨為引領,統(tǒng)攬全面從嚴治司,注重黨的建設、作風建設和企業(yè)的發(fā)展,團結帶領公司全體員工狠抓落實,開拓創(chuàng)新,較好地完成了市委市政府和市國資委下達的各項計劃目標任務,推動公司發(fā)展邁上新臺階。
會上,參會人員分別對公司領導班子和領導人員進行了民主測評。
會后,考核組分別與公司班子成員和中層干部進行了談話,進一步了解領導班子運行和領導干部履行職責的情況。